都道府県別国民年金被保険者数（第3号）（20～59歳人口千人当たり）ランキング（2021年度）

2021年度の国民年金被保険者数（第3号）の地域格差が顕著に現れています。奈良県が152.7人（偏差値68.7）で全国1位、山形県が81.2人（偏差値29.6）で最下位となりました。第3号被保険者は主に専業主婦（主夫）を対象とする制度で、地域の働き方や家族構成を反映する重要指標です。

近畿・中京圏が上位を独占し、関西・東海地方の県が上位を占めています。地方部で低水準となっており、山陰・九州・東北地方で被保険者数が少ない傾向があります。格差は約1.9倍で、最大71.5人の地域差が存在しています。

概要

国民年金第3号被保険者は、厚生年金加入者の配偶者で年収130万円未満の人が対象です。専業主婦（主夫）世帯の割合や地域の雇用情勢を反映する指標として注目されています。

この指標が重要な理由として、働き方の多様性評価があります。共働き世帯と専業主婦世帯のバランスを示します。地域経済の特徴として、男性の安定雇用と女性の働き方選択を反映します。社会保障制度の実態として、年金制度の地域別利用状況を把握できます。

全国平均は118.6人で、関西・東海圏で高く、地方部で低い傾向があります。都市部近郊の住宅地域で高い数値を示しています。

上位5県の詳細分析

奈良県（1位）

奈良県は152.7人（偏差値68.7）で全国1位を獲得しました。大阪のベッドタウンとして発達した地域特性が反映されています。男性の大阪市内勤務、女性の専業主婦という家庭形態が多いです。

大阪への通勤圏内で男性の安定雇用が確保されています。住宅地中心で子育て世帯が多く、比較的高い世帯収入水準が特徴です。県面積が全国29位と中規模で、大阪のベッドタウンとしての性格が強いです。

愛知県（2位）

愛知県は147.3人（偏差値65.7）で2位となりました。製造業が盛んで男性の安定雇用が多いです。トヨタをはじめとする大企業の従業員の配偶者が多く含まれます。名古屋圏の経済力の高さが背景にあります。

製造業中心の安定した雇用環境が特徴です。男性正社員の厚生年金加入率が高く、郊外住宅地での専業主婦世帯が多いです。県面積が全国28位と中規模で、製造業の集積が特徴です。

兵庫県（3位）

兵庫県は145.1人（偏差値64.5）で3位となりました。神戸・阪神間の住宅地域で高い傾向があります。大阪への通勤圏でありながら住環境が良い地域が多いです。専業主婦を選択しやすい経済的余裕がある世帯が多いです。

関西圏のベッドタウン機能が発達しています。住宅地での子育て環境の良さが特徴で、安定した世帯収入があります。県面積が全国12位と広大で、関西圏への通勤圏としての機能があります。

滋賀県（4位）

滋賀県は141.0人（偏差値62.3）で4位となりました。京阪神への通勤圏として発展した県の特徴を示しています。製造業や関西圏への通勤により男性の安定雇用が多いです。住宅取得しやすい環境で専業主婦世帯が選択されやすいです。

関西圏への良好なアクセスが特徴です。住宅コストの相対的な安さがあり、製造業の集積も見られます。県面積が全国38位と小規模で、京阪神への通勤圏としての性格が強いです。

三重県（5位）

三重県は139.5人（偏差値61.5）で5位となりました。名古屋圏に近く製造業が盛んです。四日市の工業地帯や関西圏への通勤により男性の安定雇用が確保されています。専業主婦を選択できる経済的基盤がある世帯が多いです。

中京圏との経済的結びつきが特徴です。製造業による安定雇用があり、住宅地域での家族世帯の多さが見られます。県面積が全国25位と中規模で、中京圏と関西圏の両方への通勤圏としての機能があります。

下位5県の詳細分析

沖縄県（43位）

沖縄県は91.6人（偏差値35.3）で43位となりました。雇用の不安定さと女性の就業率の高さが影響しています。観光業中心で非正規雇用が多く、夫婦共働きが必要な経済状況です。男性の厚生年金加入率が相対的に低いです。

正規雇用の機会が限定的で、低所得による共働きの必要性があります。産業構造の特殊性が影響しています。県面積が全国44位と小規模ですが、観光業の季節性が雇用に影響しています。

鳥取県（44位）

鳥取県は91.1人（偏差値35.0）で44位となりました。人口減少と雇用機会の限定が背景にあります。男性の安定雇用が少なく、女性も働く必要がある世帯が多いです。第1号被保険者や厚生年金加入者の割合が高いです。

雇用機会の地域格差が課題です。人口流出による働き手不足があり、産業基盤の弱さが影響しています。県面積が全国41位と小規模で、人口密度が低いです。

島根県（45位）

島根県は87.3人（偏差値32.9）で45位となりました。人口減少が著しく若年層の流出が深刻です。男性の安定雇用が限られ、女性の就業が必要な世帯が多いです。農業従事者など第1号被保険者の割合が高いです。

深刻な人口減少が課題です。若年層の県外流出が続いており、第1次産業中心の産業構造が影響しています。県面積が全国18位と中規模ですが、人口密度が低いです。

高知県（46位）

高知県は83.8人（偏差値31.0）で46位となりました。雇用環境の厳しさが数値に反映されています。男女ともに働く必要がある経済状況で、専業主婦世帯を維持できる世帯が少ないです。高齢化も進行しています。

限定的な雇用機会が課題です。低い所得水準があり、人口の高齢化が進行しています。県面積が全国18位と中規模ですが、一次産業従事者の割合が高いです。

山形県（47位）

山形県は81.2人（偏差値29.6）で最下位となりました。農業県の特徴を反映し、自営業や農業従事者が多いです。女性の就業率が高く共働き世帯が主流です。第3号被保険者の対象となる世帯が相対的に少ないです。

農業中心の産業構造が特徴です。女性の高い就業率があり、自営業世帯の多さが影響しています。県面積が全国9位と広大で、農業従事者の割合が高いです。

地域別の特徴分析

近畿地方

奈良県・兵庫県・滋賀県が上位に位置し、地域全体で高水準を示しています。大阪・京都への通勤圏として発達し、男性の安定雇用と住宅地域の特性が合致しています。専業主婦世帯を選択しやすい経済環境が整っています。

ベッドタウン機能の発達が特徴です。安定した通勤環境があり、良好な子育て環境が整備されています。関西圏への通勤圏として発展した地域特性があります。

中部地方

愛知県・三重県が上位で製造業の影響が顕著です。トヨタ関連企業をはじめとする安定雇用により、専業主婦世帯の選択が可能です。中京圏の経済力の高さが反映されています。

製造業による安定雇用が特徴です。中京圏の経済力が背景にあり、郊外住宅地での専業主婦世帯が多いです。

中国・四国地方

全体的に低水準で、特に山陰地方で顕著です。雇用機会の限定と人口減少により、共働きが必要な世帯が多いです。島根県・鳥取県・高知県が下位に集中しています。

人口減少が著しく、雇用機会の限定が課題です。一次産業中心の産業構造が影響しています。

九州・沖縄地方

沖縄県が特に低く、産業構造の特殊性が影響しています。観光業中心で不安定雇用が多く、夫婦共働きが一般的です。本土との経済格差も要因の一つです。

観光業の季節性が雇用に影響しています。離島部が多く、分散した地域構成が特徴です。

東北地方

山形県が最下位で、農業県の特徴を反映しています。女性の就業率が高く、自営業世帯が多いため第3号被保険者の対象が限定的です。伝統的な共働き文化も影響しています。

農業中心の産業構造が特徴です。女性の就業率が高く、共働き世帯が主流です。

社会的・経済的影響

地域間格差は71.5人（奈良県152.7人 vs 山形県81.2人）に達し、約1.9倍の差が存在しています。この格差は地域の働き方や家族構成の違いを反映しています。

格差の要因として、産業構造の違いがあります。製造業vs農業・サービス業の違いが影響しています。雇用の安定性として、正規雇用の機会格差があります。地域経済力として、世帯収入水準の差異が影響しています。

社会的影響として、働き方選択の地域差があります。専業主婦選択の可能性に地域差があります。子育て環境として、育児専念の選択肢に差があります。年金制度利用として、第3号被保険者制度の恩恵に格差があります。

経済的影響として、労働力活用があります。女性労働力の活用度合いに地域差があります。世帯収入構造として、単独収入vs共働き収入の違いがあります。消費パターンとして、専業主婦世帯の消費行動に差があります。

対策と今後の展望

地域特性に応じた働き方支援が重要課題です。愛知県では製造業の安定雇用を活かした子育て支援を実施しています。奈良県では大阪圏への通勤支援と地域内雇用創出を両立させています。

具体的取り組みとして、柔軟な働き方推進があります。テレワークやパートタイム制度の充実が重要です。保育環境整備として、待機児童解消と質の向上が求められています。男性の育児参加として、育休取得率向上が課題です。

地方部での対策として、雇用創出があります。企業誘致と起業支援が重要です。女性就業支援として、スキルアップ研修とマッチングが必要です。子育て支援として、保育料減免と一時預かりの充実が求められています。

今後の課題は少子高齢化による制度見直しと、働き方多様化への対応です。地域経済の活性化と女性活躍推進のバランスが重要になります。

統計データ分析

平均値118.6人と中央値117.5人がほぼ等しく、比較的均等な分布を示しています。標準偏差は18.2で、全国的に一定の傾向がある一方で地域差も明確です。

分布の特徴として、正規分布に近い形状で極端な外れ値は少ないです。四分位範囲は約30人で、中程度のばらつきがあります。上位25%（第3四分位）は135人以上で、下位25%（第1四分位）は105人以下です。

地域クラスターとして、高位群は近畿・中京圏（135人以上）です。中位群は関東・九州北部（105-135人）で、低位群は地方部・農業県（105人以下）です。

この分布パターンは都市圏への人口集中と地方部の産業構造を反映しています。製造業の集積地域と農業・サービス業中心地域で明確な差が見られます。

まとめ

2021年度の国民年金第3号被保険者数分析から明らかになった主要な発見があります。

近畿・中京圏が上位を独占し、地域の産業構造と雇用形態が大きく影響しています。奈良県が152.7人で1位、山形県が81.2人で最下位となり、約1.9倍の格差が存在します。

製造業の集積地域では専業主婦世帯の選択が可能で、農業・サービス業中心地域では共働きが必要な状況です。地域の働き方や家族構成の違いが明確に現れています。

今後は働き方の多様化に対応した制度整備と、地域特性を活かした支援策が重要です。少子高齢化による制度見直しと女性活躍推進のバランスが求められています。