サマリー
2021年度の国民年金被保険者数（第3号）の地域格差が顕著に。奈良県が152.7人（偏差値68.7）で全国1位、山形県が81.2人（偏差値29.6）で最下位となった。第3号被保険者は主に専業主婦（主夫）を対象とする制度で、地域の働き方や家族構成を反映する重要指標だ。
最重要ポイント：
- 近畿・中京圏が上位独占：関西・東海地方の県が上位5位を占める
- 地方部で低水準：山陰・九州・東北地方で被保険者数が少ない
- 格差は約1.9倍：最大71.5人の地域差が存在
概要
国民年金第3号被保険者は、厚生年金加入者の配偶者で年収130万円未満の人が対象。専業主婦（主夫）世帯の割合や地域の雇用情勢を反映する指標として注目される。
この指標が重要な3つの理由：
- 働き方の多様性評価：共働き世帯と専業主婦世帯のバランスを示す
- 地域経済の特徴：男性の安定雇用と女性の働き方選択を反映
- 社会保障制度の実態：年金制度の地域別利用状況を把握
全国平均は118.6人で、関西・東海圏で高く、地方部で低い傾向。都市部近郊の住宅地域で高い数値を示している。
地図データを読み込み中...
上位5県の詳細分析
奈良県（1位）
152.7人（偏差値68.7）で全国1位を獲得。大阪のベッドタウンとして発達した地域特性が反映されている。男性の大阪市内勤務、女性の専業主婦という家庭形態が多い。
成功要因：
- 大阪への通勤圏内で男性の安定雇用
- 住宅地中心で子育て世帯が多い
- 比較的高い世帯収入水準
愛知県（2位）
147.3人（偏差値65.7）で2位。製造業が盛んで男性の安定雇用が多い。トヨタをはじめとする大企業の従業員の配偶者が多く含まれる。名古屋圏の経済力の高さが背景にある。
特徴：
- 製造業中心の安定した雇用環境
- 男性正社員の厚生年金加入率が高い
- 郊外住宅地での専業主婦世帯が多い
兵庫県（3位）
145.1人（偏差値64.5）で3位。神戸・阪神間の住宅地域で高い傾向。大阪への通勤圏でありながら住環境が良い地域が多い。専業主婦を選択しやすい経済的余裕がある世帯が多い。
要因：
- 関西圏のベッドタウン機能
- 住宅地での子育て環境の良さ
- 安定した世帯収入
滋賀県（4位）
141.0人（偏差値62.3）で4位。京阪神への通勤圏として発展した県の特徴を示す。製造業や関西圏への通勤により男性の安定雇用が多い。住宅取得しやすい環境で専業主婦世帯が選択されやすい。
背景：
- 関西圏への良好なアクセス
- 住宅コストの相対的な安さ
- 製造業の集積
三重県（5位）
139.5人（偏差値61.5）で5位。名古屋圏に近く製造業が盛ん。四日市の工業地帯や関西圏への通勤により男性の安定雇用が確保されている。専業主婦を選択できる経済的基盤がある世帯が多い。
特徴：
- 中京圏との経済的結びつき
- 製造業による安定雇用
- 住宅地域での家族世帯の多さ
下位5県の詳細分析
沖縄県（43位）
91.6人（偏差値35.3）で43位。雇用の不安定さと女性の就業率の高さが影響。観光業中心で非正規雇用が多く、夫婦共働きが必要な経済状況。男性の厚生年金加入率が相対的に低い。
課題：
- 正規雇用の機会が限定的
- 低所得による共働きの必要性
- 産業構造の特殊性
鳥取県（44位）
91.1人（偏差値35.0）で44位。人口減少と雇用機会の限定が背景。男性の安定雇用が少なく、女性も働く必要がある世帯が多い。第1号被保険者や厚生年金加入者の割合が高い。
要因：
- 雇用機会の地域格差
- 人口流出による働き手不足
- 産業基盤の弱さ
島根県（45位）
87.3人（偏差値32.9）で45位。人口減少が著しく若年層の流出が深刻。男性の安定雇用が限られ、女性の就業が必要な世帯が多い。農業従事者など第1号被保険者の割合が高い。
背景：
- 深刻な人口減少
- 若年層の県外流出
- 第1次産業中心の産業構造
高知県（46位）
83.8人（偏差値31.0）で46位。雇用環境の厳しさが数値に反映。男女ともに働く必要がある経済状況で、専業主婦世帯を維持できる世帯が少ない。高齢化も進行している。
課題：
- 限定的な雇用機会
- 低い所得水準
- 人口の高齢化
山形県（47位）
81.2人（偏差値29.6）で最下位。農業県の特徴を反映し、自営業や農業従事者が多い。女性の就業率が高く共働き世帯が主流。第3号被保険者の対象となる世帯が相対的に少ない。
要因：
- 農業中心の産業構造
- 女性の高い就業率
- 自営業世帯の多さ
地域別の特徴分析
近畿地方
奈良県・兵庫県・滋賀県が上位に位置し、地域全体で高水準。大阪・京都への通勤圏として発達し、男性の安定雇用と住宅地域の特性が合致。専業主婦世帯を選択しやすい経済環境が整っている。
特徴：
- ベッドタウン機能の発達
- 安定した通勤環境
- 良好な子育て環境
中部地方
愛知県・三重県が上位で製造業の影響が顕著。トヨタ関連企業をはじめとする安定雇用により、専業主婦世帯の選択が可能。中京圏の経済力の高さが反映されている。
中国・四国地方
全体的に低水準で、特に山陰地方で顕著。雇用機会の限定と人口減少により、共働きが必要な世帯が多い。島根県・鳥取県・高知県が下位に集中している。
九州・沖縄地方
沖縄県が特に低く、産業構造の特殊性が影響。観光業中心で不安定雇用が多く、夫婦共働きが一般的。本土との経済格差も要因の一つ。
東北地方
山形県が最下位で、農業県の特徴を反映。女性の就業率が高く、自営業世帯が多いため第3号被保険者の対象が限定的。伝統的な共働き文化も影響している。
社会的・経済的影響
地域間格差は71.5人（奈良県152.7人 vs 山形県81.2人）に達し、約1.9倍の差が存在。この格差は地域の働き方や家族構成の違いを反映している。
格差の要因：
- 産業構造の違い：製造業vs農業・サービス業
- 雇用の安定性：正規雇用の機会格差
- 地域経済力：世帯収入水準の差異
社会的影響：
- 働き方選択の地域差：専業主婦選択の可能性
- 子育て環境：育児専念の選択肢
- 年金制度利用：第3号被保険者制度の恩恵
経済的影響：
- 労働力活用：女性労働力の活用度合い
- 世帯収入構造：単独収入vs共働き収入
- 消費パターン：専業主婦世帯の消費行動
対策と今後の展望
地域特性に応じた働き方支援が重要課題。愛知県では製造業の安定雇用を活かした子育て支援を実施。奈良県では大阪圏への通勤支援と地域内雇用創出を両立させている。
具体的取り組み：
- 柔軟な働き方推進：テレワークやパートタイム制度
- 保育環境整備：待機児童解消と質の向上
- 男性の育児参加：育休取得率向上
地方部での対策：
- 雇用創出：企業誘致と起業支援
- 女性就業支援：スキルアップ研修とマッチング
- 子育て支援：保育料減免と一時預かり
今後の課題は少子高齢化による制度見直しと、働き方多様化への対応。地域経済の活性化と女性活躍推進のバランスが重要になる。
統計データ分析
平均値118.6人と中央値117.5人がほぼ等しく、比較的均等な分布を示している。標準偏差は18.2で、全国的に一定の傾向がある一方で地域差も明確。
分布の特徴：
- 正規分布に近い形状で極端な外れ値は少ない
- 四分位範囲は約30人で、中程度のばらつき
- 上位25%（第3四分位）は135人以上
- 下位25%（第1四分位）は105人以下
地域クラスター：
- 高位群：近畿・中京圏（135人以上）
- 中位群：関東・九州北部（105-135人）
- 低位群：地方部・農業県（105人以下）
この分布パターンは都市圏への人口集中と地方部の産業構造を反映。製造業の集積地域と農業・サービス業中心地域で明確な差が見られる。
まとめ
2021年度の国民年金第3号被保険者数分析から明らかになった主要な発見：
- **近畿・中京圏