行財政

人件費割合

都道府県財政

社会・人口統計体系 · データ年度 2022年度 · 最終更新 2026-05-17

1位

三重県

2022年度

25.5％

全国合計

997.14％

全国平均

21.22％

最少

東京都 16.95％

出典: 社会・人口統計体系　調査: 地方財政状況調査

人件費割合の47都道府県別ランキング表。順位・都道府県名・値・偏差値の列。

1	三重県	25.5％	69.5
2	埼玉県	24.63％	65.6
3	鹿児島県	24.33％	64.2
4	滋賀県	24.32％	64.1
5	香川県	24.14％	63.3
6	茨城県	23.79％	61.7
7	岐阜県	23.74％	61.5
8	岡山県	23.59％	60.8
9	奈良県	23.51％	60.5
10	鳥取県	23.39％	59.9

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出典: 社会・人口統計体系　調査: 地方財政状況調査

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データの考察

AI生成

格差の規模

1位の三重県と47位の東京都の差は8.55ポイントで、倍率にすると約1.50倍の開きがある。
人件費割合の格差は絶対値では比較的小さいが、歳出全体に占める比率として見ると大都市圏と地方部で構造的な差があることが読み取れる。

都市規模と人件費割合の逆相関

東京・大阪・兵庫・福岡など大規模都市部が下位に集中しており、人口規模が大きく歳出総額が大きい府県ほど人件費の占める割合が低くなる傾向がある。
一方、中規模・小規模県が上位に多く分布しており、歳出構造の違いが反映されている。

地方ブロック間の差

四国地方は4県のうち3県が全国上位15位以内に入っており、高水準が集中している。
逆に北海道・九州では大都市圏が下位に引っ張る傾向があり、同じ地方内でも都市規模によって分布が大きく割れる。
近畿地方はその中間的な構造を示している。

分布の特徴

全47県のうち、17〜24%の範囲に40県以上が集中しており、極端な外れ値は少ない分布になっている。
最大値と最小値の差が8.55ポイントと比較的小さいことからも、人件費割合は他の財政指標と比べてばらつきが抑制されている傾向がある。