労働・賃金

障害者就職率

社会・人口統計体系 · データ年度 2024年度 · 最終更新 2026-05-06

1位

鳥取県

2024年度

60.3％

全国合計

2,196％

全国平均

46.72％

最少

東京都 34％

出典: 社会・人口統計体系　調査: 労働力調査

障害者就職率の47都道府県別ランキング表。順位・都道府県名・値・偏差値の列。

1	鳥取県	60.3％	74.2
2	徳島県	55.6％	65.8
3	島根県	55.2％	65.1
4	福井県	53.1％	61.4
4	愛媛県	53.1％	61.4
6	高知県	52.7％	60.6
7	沖縄県	52.4％	60.1
8	茨城県	51.8％	59.0
9	山口県	51.6％	58.7
9	佐賀県	51.6％	58.7

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出典: 社会・人口統計体系　調査: 労働力調査

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データの考察

AI生成

集中度の二極分化

上位5県（鳥取、徳島、島根、福井、愛媛）の平均就職率は55.46％で、全国平均を8.74ポイント上回ります。
一方、下位5県（東京、神奈川、埼玉、静岡、広島）の平均は36.94％で、全国平均を9.78ポイント下回ります。
上位帯と下位帯の二極分化が明確に現れており、中位帯との間に有意な格差が存在していることが特徴です。

倍率格差の規模

上位の鳥取県60.3％と最下位の東京都34％の差は26.3ポイントに達し、倍率にして1.77倍の開きです。
都道府県別統計として、これは相当に大きな格差であり、地域間の就職環境に実質的な差が存在することを示しています。

面積規模と就職率の関連

相関データから明らかなのは、都市インフラの整備水準が高い地域ほど就職率が低い傾向です。
議会費、公園数、都市ガス供給区域比率などの指標が軒並み負相関を示します。
特に重要なのは偏相関の変化パターンで、人口を統制すると相関が低下するのに対し、面積を統制してもr=-0.76に保たれることです。
これは「人口密度」が一部の変動を説明する一方、「地域の面積規模そのもの」がより根本的に関連していることを示唆しており、大規模自治体と小規模自治体の間に構造的な差異が存在することがわかります。