高齢就業者割合

集中度：上位層による構成

上位 10 県の平均値は 28.2% で全国平均 25.39% の 1.11 倍、上位 5 県は 1.15 倍に達します。
上位 10 県が占める「超過分」（平均との差積）は全国の約 37% を占め、わずか 21% の都道府県が全体的な高さの大部分を担っています。
一方、下位 10 県の平均は 23.5% で全国平均の 92% に留まり、分布が上側に歪んでいることを示唆します。

格差の相対的位置付け：1.42 倍格差の含む

最大値（30.6%）と最小値（21.6%）の比は 1.42 倍です。
全 47 県の中央値は約 25.3% であり、上位 1/4 は 27% 以上、下位 1/4 は 23.8% 以下に分布します。
この 1.42 倍の格差は、地域間の就業構造における相当な開きを表現しており、最大 9.0 ポイントの絶対差は平均値の 35% に相当する規模です。

労働参加と人口構造の不分離性

労働力人口比率との r=0.85 の相関が、人口偏相関 0.82 および面積偏相関 0.85 でほぼ不変であることは、人口規模や地理的広がりでは説明しきれない、地域固有の労働参加メカニズムの存在を示唆します。
同時に生活保護被保護実人員との r=-0.68 の相関が人口統制で -0.63 に収束することから、都市規模が大きく社会保障需要が高い地域ほど高齢就業者割合が低くなる構造が潜在していると読み取れます。
この二重構造は、地域ごとの労働市場形成が人口動態よりも根深い社会的・経済的条件に規定されていることを示唆しています。