教育・文化・スポーツ

高等学校卒業者に占める県外就職者の割合

社会・人口統計体系 · データ年度 2023年度 · 最終更新 2026-05-06

1位

青森県

2023年度
41.1

全国合計

944.1

全国平均

20.09

最少

愛知県 4.9

高等学校卒業者に占める県外就職者の割合都道府県別カラーマップ。 値が高いほど濃い色で表示されます。詳細データは下のテーブルを参照してください。

高等学校卒業者に占める県外就職者の割合の47都道府県別ランキング表。順位・都道府県名・値・偏差値の列。
1
青森県
41.1
72.6
2
鹿児島県
37.8
69.1
3
宮崎県
36.9
68.1
4
熊本県
35
66.0
5
佐賀県
34.1
65.1
6
奈良県
32.3
63.1
7
長崎県
31.5
62.3
8
高知県
31.3
62.1
9
埼玉県
31
61.7
10
沖縄県
29.2
59.8
ページ 1 / 5

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47都道府県 × 44年分の時系列を含むデータをCSV / JSON でダウンロード。クレジット表記すれば無料で商用利用できます。

データの考察

AI生成

上位集中度の顕著性

上位10県の合計割合が約340ポイント(全体の約36%)を占める一方、下位10県の合計割合は約90ポイント(全体の約10%)です。
この3.8倍の差は、県外就職志向が全国的に均等ではなく、特定地域に集中していることを明確に示しています。
上位5県だけで全体シェアの約19%を占める集中度の高さは、九州・東北地方における人材流動が構造的であることを示しています。

地域間格差の規模と対称性

最高値41.1%と最低値4.9%の差36.2ポイント、倍率8.4倍という大規模な格差は、最高値が全国平均から約21ポイント、最低値が約15ポイント離れた非対称な分布を形成しています。
この対称性の乖離は、地域経済の構造的な差異が一方向に強く作用していること、つまり下位地域の「県内就職の強さ」が上位地域の「県外就職の強さ」よりも一層顕著であることを示唆しています。

経済・雇用環境との系統的連動

県外就職者の割合は1人当たり県民所得(r=-0.62)や新規学卒者初任給(r=-0.61)との負の相関を示します。
人口を統制した偏相関(r=-0.58、r=-0.56)では低下幅が限定的である一方、面積を統制した偏相関(r=-0.66、r=-0.60)ではむしろ相関が強化される傾向があります。
この偏相関パターンは、経済規模そのものよりも、地理的分散度を除いた経済密度や地域内産業基盤が県外就職志向を左右する重要な要因であることを示しています。

高等学校卒業者に占める県外就職者の割合 についてよくある質問

Q. 高等学校卒業者に占める県外就職者の割合が最も高い都道府県は?

A. 青森県が最も高く、2023年度は41.1%です。これは全国平均の20.09%の約2倍に相当します。

Q. 最も低い都道府県は?

A. 愛知県で4.9%です。最高値の青森県との差は36.2ポイント、倍率で約8.4倍の開きがあります。

Q. 全国平均はいくつですか?

A. 2023年度の全国平均は20.09%です。この値を上回る都道府県は17県、下回る都道府県は30県です。

Q. 地域ごとの傾向は?

A. 上位は九州と東北に集中し、上位5県のうち4県が九州です。下位は東海・北陸地方が占める傾向が見られます。

Q. 1位と47位の格差はどの程度ですか?

A. 青森県41.1%と愛知県4.9%の差は36.2ポイント、倍率では約8.4倍です。この大きな地域差は指標の構造的な分布を示しています。

Q. この指標は他の経済指標とどのような関係にありますか?

A. 県外就職者の割合は雇用保険受給率と最も強く正の相関(r=0.73)を示します。一方、納税義務者割合(r=-0.66)、1人当たり県民所得(r=-0.62)、新規学卒者初任給(r=-0.61)とは負の相関を示し、経済的に活発な地域ほど県外就職者が少ない傾向があります。

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