大卒初任給

地域格差の構造

全国1位の秋田県（267.7千円）と最下位の鳥取県（202.4千円）の差は65.3千円で、約1.32倍の格差があります。
関東地方が安定して上位に集中し、四国地方4県が揃って平均以下という明確な地域パターンが存在します。

上位層の集中度

上位10位までの県に占める初任給の合計が全体に占める割合が高く、都市機能が充実した地域への集中傾向が見られます。
特に東京都、神奈川県、埼玉県による関東の支配力と、山口県や秋田県といった個別の突出した県が全体の初任給構造を形成しています。

地方内の多様性

同じ地方内でも県による差が大きく、特に中部地方（静岡県3位、岐阜県46位）や中国地方（山口県2位、鳥取県47位）では顕著です。
一方、近畿地方は地方内のばらつきが小さく、四国地方は4県すべてが低水準で統一性があるなど、地方ごとの特性が異なります。

地理的パターン

平均値を上回る県は関東から近畿にかけて連続し、一部の九州県を含む傾向があります。
北東北や中国地方の日本海側、四国全域では相対的に低い水準が続く地理的パターンが認識できます。