新規学卒者初任給

地域差の構造

関東地方が平均211.2千円で最も高く、九州・沖縄地方の193.6千円との差は17.6千円に達しており、初任給に明確な地域格差が存在します。
最も高い東京都と最も低い沖縄県の差は49.4千円で、倍率では約1.28倍の開きがあります。
この差は単なる数値の違いではなく、地方経済の規模や産業構造の違いを反映している可能性があります。

上位県への初任給の集中

上位5県（東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、埼玉県）の初任給合計は1,076.7千円で、全国合計の約11.2%を占めています。
わずか5県が全体の初任給水準を引き上げている構造が見られ、大都市圏への初任給集中が顕著です。

地方内での不均衡

九州・沖縄地方では福岡県が10位で208.1千円である一方、沖縄県は47位で174.7千円と、同一地方内での差が33.4千円に達しており、地方内での最大の不均衡を示しています。
また北海道・東北地方でも、宮城県が15位である一方で、岩手県や秋田県は40位台に位置しており、地方内での初任給水準の分散が見られます。

平均値の分布

全体の平均202.38千円を基準とすると、平均以上の24県の多くは関東・近畿・中部地方に集中しており、平均以下の23県は北海道・東北、四国、九州・沖縄地方に多く分布しています。
この分布パターンは、大都市圏と地方部の初任給水準の構造的な差を示唆しています。