中高年齢者就職率

集中度：上位帯が平均から有意に乖離

上位5県の平均値10.5%は全国平均7.86%の1.34倍に相当し、下位5県の平均値4.86%は全国平均の0.62倍です。
上位帯が全国平均を有意に上回る一方で、下位帯は平均以下にとどまる非対称性は、中高年齢者就職率における地域間格差の構造を示唆しています。
特に上位5県の就職率が10%を超える水準と下位5県の5%未満の水準を対比すれば、就職機会の分布が特定地域に集中していることが明確です。

2.53倍格差の規模：顕著な分布の広がり

最高値10.9%と最低値4.3%の倍率2.53倍は、47都道府県間において相当程度の開きが存在することを示しています。
その差は6.6ポイントであり、全国平均7.86%の約84%に相当する値です。
この倍率は、地域による就職環境の差異が無視できない規模であることを数値的に表現しています。
全都道府県の標準偏差やジニ係数といった他の格差指標との直接比較は提供データに含まれませんが、2.53倍という倍率は同一指標としての分布の広がりが顕著であることを示しています。

面積規模と都市化度による構造的分化

相関構造の分析により、面積を統制しても就職率との相関が0.95で維持される一方、人口を統制すると0.86に低下する点が注目されます。
同時に、犬の登録頭数や軽自動車等台数との負相関（人口統制で-0.42、-0.39に低下）から、人口密度が高い地域ほど中高年齢者就職率が低い傾向が示唆されます。
上位帯に北陸・東北・九州西部の面積が広い地域が多く、下位帯に関東圏の人口密度が高い都市地域が集中している地理的観察と照合すれば、面積規模の大きさと人口密度の低さが中高年齢者就職率の高さと関連する構造的特性を反映していると読み取れます。