新規学卒者所定内給与額

地域別の給与水準の二極化

関東地方（平均204.9千円）と北海道・東北地方（平均188.4千円）の差は16.5千円で、地方間の給与水準の格差が明らかです。
関東は全7県が全国平均以上であるのに対し、北海道・東北は全7県が平均以下で、都市部と地方部の二極化が顕著に見られます。

個別県による地方平均への影響

愛知県（211.4千円）が中部地方の平均を引き上げ、大阪府（213.9千円）が近畿地方の、香川県（212.1千円）が四国地方の平均を大きく左右しています。
一方で沖縄県（170千円）は九州・沖縄地方全体の平均を著しく低下させており、個別県の影響力が大きい構造が見られます。

上位下位の集中度

上位5県（大阪府、香川県、愛知県、東京都、群馬県）の給与水準は平均209.8千円で、全国平均195.34千円との差は14.46千円に達します。
一方、下位5県（青森県、沖縄県、山形県、福島県、長崎県）の平均は181.4千円で、全国平均より13.94千円低く、上位と下位の格差の大きさを示しています。

全国的な給与分布のパターン

給与水準と地理的位置に一定の相関がある傾向が見られます。
太平洋側の大都市圏（東京、愛知、大阪周辺）が高い水準にあり、周辺地域や地方部で低い傾向です。
ただし香川県や大分県など例外もあり、単純な地理的決定だけでない要因が存在することが示唆されます。